Politikken har til formål at sikre, at Glostrup er et sted, hvor unge kan trives, udvikle sig og føle sig som en vigtig del af samfundet. Vores politik bygger derfor alt i alt på fire grundlæggende pejlemærker: Unges egen indflydelse, Tryghed i fællesskaber, Mod på livet i hverdagen samt Interesserede og nærværende voksne.
Den nye ungepolitik er skabt med afsæt i både de unges egne stemmer og politikkernes visioner og skal bidrage til en bedre fremtid for alle unge i Glostrup Kommune. Ungdomslivet er en kompleks periode fyldt med oplevelser og udfordringer, der former de unges identitet. Det er derfor afgørende, at unge oplever at være en del af fællesskaber – både fysiske og virtuelle.
Fokus på trivsel, uddannelse og arbejde
Med den nye ungepolitik sættes der et særligt fokus på uddannelse, beskæftigelse og et aktivt fritidsliv, da disse faktorer er beskyttende for unge, der kan være i risiko for mistrivsel. Kommunen vil derfor styrke samarbejdet med unge, forenings- og fritidslivet, forældre og arbejdspladser for at skabe inkluderende fællesskaber.
Den forebyggende indsats spiller en central rolle i ungepolitikken, hvor der er fokus på tidlig opsporing af mistrivsel. Selvom de fleste unge i Glostrup har det godt, er der en gruppe, der oplever udfordringer som social udsathed, økonomiske vanskeligheder og pres fra sociale medier og uddannelsessystemet. For at imødekomme disse udfordringer er der behov for nye indsatser og tilgange.
De unges stemmer er afgørende
"Vi er stolte over nu at kunne præsentere vores nye ungepolitik, som er blevet til i tæt samarbejde med de unge i Glostrup og en lang række fagpersoner. Politikken er et resultat af et omfattende og engageret samarbejde, hvor de unge har haft en central rolle i at forme de konkrete initiativer, der vil påvirke deres hverdag og fremtid. Det er de unge, som skal leve med de beslutninger, vi træffer, og derfor har de også været med til at kvalificere politikken, før den blev besluttet," fortæller formand for Erhvervs- og Arbejdsmarkedsudvalget Torben Jensen, og fortsætter:
"Ungepolitikken er et afgørende redskab til at sikre, at de unges stemmer bliver hørt og taget alvorligt. De politiske visioner bag ungepolitikken er baseret på en dyb forståelse af, at unge mennesker er fremtidens borgere, medarbejdere og beslutningstagere. Ved at investere i de unges trivsel, uddannelse og engagement i samfundet, sikrer vi ikke blot deres fremtid, men også en bæredygtig og dynamisk udvikling af vores samfund som helhed. Vi ser frem til at omsætte politikken til praksis til gavn for alle unge i Glostrup."
En politik skabt i fællesskab
Udarbejdelsen af ungepolitikken har været en grundig og omfattende proces. Gennem interviews, workshops og dialogmøder har Glostrup Kommune inddraget de unge i alle faser af udviklingen. De har bidraget med deres perspektiver, ideer og ønsker, hvilket har været essentielt for at skabe en relevant og bæredygtig politik. Fagpersoner fra forskellige sektorer har også spillet en vigtig rolle, ligesom politikere og virksomheder i Glostrup har bidraget med værdifulde input.
Den nye ungepolitik er et vigtigt skridt mod et endnu bedre Glostrup for de unge. Kommunen ser frem til at arbejde videre med implementeringen og sikre, at politikken bliver til konkrete tiltag, der styrker unges trivsel, muligheder og fællesskaber.
Læs Ungepolitikken her