Personalepolitik
Det er Glostrup Kommunes ønske, at en aktiv personalepolitik skal medvirke til at skabe spændende og udfordrende arbejdspladser og derved fastholde og tiltrække stabil og kvalificeret medarbejderstab.
Personalepolitikkens formål er inden for de økonomiske, fysiske og organisatoriske rammer:
-
at skabe en god og tryg arbejdsplads
-
at skabe udviklende og tilfredsstillende arbejdsbetingelser, der kan sikre personalets behov for trivsel og udvikling
-
at sikre en fleksibel og kompetent leder- og medarbejderstab, der til enhver tid kan medvirke til at opfylde kommunens målsætning
Du kan læse mere om Glostrup Kommunes personalepolitik her.
Opdateret 20. juni 2012
Top