Efterløn er et tilbud til personer mellem 60 og 65 år, som ønsker at forlade arbejdsmarkedet.

Den såkaldte fleksible efterlønsordning gælder alle, som fylder 60 år efter den 1. juli 1999. Fyldte man 60 år før den 1. juli 1999, hører man under den gamle efterlønsordning.

Betingelser

For at kunne modtage efterløn skal man som hovedregel:

• være fyldt 60 år
• have været medlem af en a-kasse i 25 år inden for 30 år
• have betalt efterlønsbidrag i 25 år inden for 30 år
• have ret til dagpenge ved overgangen til efterløn
• ikke modtage social pension
• ikke være i fleksjob.

Du kan læse mere ved at klikke på linket ude til højre.